Trabalho híbrido: soluções para o controle de frequência dos colaboradores
O modelo de trabalho híbrido, que combina períodos de trabalho remoto com dias no escritório, tornou-se uma tendência cada vez mais forte nas empresas ao redor do mundo. Esta modalidade oferece flexibilidade e pode aumentar a satisfação e a produtividade dos colaboradores. No entanto, ela também apresenta desafios, especialmente no que diz respeito ao controle […]
